Über das Seminar: Noch nichts geleistet, aber schon Forderungen stellen? Solche oder ähnliche Gedanken gehen vielen Führungskräften und Ausbilder:innen durch den Kopf, wenn sie mit Vertretern der „Generation Z“ zusammen arbeiten. Gleichzeitig bekommen junge Mitarbeitende oft zu hören: „Das haben wir schon immer so gemacht!“, wenn sie unkonventionelle Ideen einbringen. Diese Denkmuster bricht das Seminar auf und zeigt auf, wie gut zusammen gearbeitet werden kann.

Ziel: In diesem Seminar werden konstruktive Ansätze erarbeitet, wie Mitarbeitende verschiedener Altersgruppen voneinander lernen, Verständnis füreinander aufbauen und erfolgreich zusammen arbeiten können.

Zielgruppe: 

• Führungskräfte / Teamleiter:innen
• Alle, die in altersgemischten Teams arbeiten

Inhalte:

• Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt
• aktuelle Erkenntnisse aus der Jugend- & Generationenforschung
• Motive und Gewohnheiten der Generation Z
• Offenheit für Veränderungen bei langjährigen Beschäftigten
• Gemeinsamkeiten zwischen verschiedenen Arbeitnehmer-Generationen
• typische Denkfallen im Hinblick auf Generationenunterschiede
• Wie gelingt eine konstruktive Zusammenarbeit verschiedenster Altersgruppen?

Methoden: Vortrag, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Plenum

Dozentin: Dagmar Dörner berät und unterstützt unter dem Namen „innen hui“ Organisationen dabei, aus eigener Kraft ihre Zusammenarbeitskultur zu verbessern. Sie trainiert, coacht und berät zu Themen rund um Führung & effektiver Zusammenarbeit. Ihre langjährige praktische Erfahrung  sammelte sie 16 Jahre lang in der Personal- und Organisationsentwicklung verschiedener Unternehmen.

Termin: Di, 06.05.2025, 8:30 - 16:30 Uhr 

Seminarort: Schlüsselregion-Geschäftsstelle, Talstraße 71, Velbert
Der Seminarraum befindet sich im 2. OG und ist nicht barrierefrei.
 

Preise pro Person (inkl. Getränke und Mittagessen)

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